Otyłość kliniczna w świetle benefitów pracowniczych
18 listopada 2021
Sytuacja chorych onkologicznie na rynku pracy
20 listopada 2021
Poznajemy historię Iwony, którą diagnoza „nowotwór złośliwy” nie powstrzymała przed dawaniem z siebie stu procent jako pracownik marketu budowlanego. W jej przypadku przedsiębiorca i współpracownicy byli w pełni zaangażowani w chorobę, co stanowi idealny przykład troski o chorego pracownika. Poruszamy także aspekt komunikacji między chorym a osobami z bliskiego otoczenia, nauce stawiania granic i w jaki sposób pomagać choremu. To także przykład, że nic w życiu nie dzieje się bez przyczyny i że jesteśmy silniejsi niż nam się wydaje.
Aleksandra Dryzner
Psycholog kliniczny, psychoonkolog oraz socjolog. Przed chorobą zawodowo związana z badaniami rynku w duchu etnografii i wykorzystaniem niestandardowych metodologii jakościowych. Doświadczenie choroby nowotworowej w wieku 32 lat i agresywne leczenie spowodowało wyznaczenie nowych celów w życiu i chęć pomocy osobom chorym onkologicznie.
W pracy z pacjentami łączy wiedzę teoretyczną zdobytą na podyplomowych studiach z zakresu psychoonkologii z własnymi doświadczeniami z okresu leczenia. Z empatią i wyczuciem oswaja pacjentów z diagnozą, a także pomaga odnaleźć się w natłoku nowych pojęć, informacji i trudnych emocji.
Założyła grupę facebookową dla młodych kobiet, które pragną urodzić dziecko pomimo zachorowania na nowotwór. Chętnie wspiera wszelkie inicjatywy związane z profilaktyką raka piersi. Jej „oryginalny” sposób chorowania (noszenie różowej peruki), energia i optymistyczne nastawienie do procesu leczenia zostało opisane w książce Agnieszki Witkowicz – Matolicz „Niezwykłe dziewczyny. Rak nie odebrał im marzeń”. Prywatnie żona, matka 6 letniej Maliny, oraz 8 miesięcznego Stefana, urodzonego już po przebytej chorobie nowotworowej.
