Poznajemy historię Iwony, którą diagnoza „nowotwór złośliwy” nie powstrzymała przed dawaniem z siebie stu procent jako pracownik marketu budowlanego. W jej przypadku przedsiębiorca i współpracownicy byli w pełni zaangażowani w chorobę, co stanowi idealny przykład troski o chorego pracownika. Poruszamy także aspekt komunikacji między chorym a osobami z bliskiego otoczenia, nauce stawiania granic i w jaki sposób pomagać choremu. To także przykład, że nic w życiu nie dzieje się bez przyczyny i że jesteśmy silniejsi niż nam się wydaje.
