logo-wtrosce.fw_logo-wtrosce.fw_logo-wtrosce.fw_logo-wtrosce.fw_
  • Start
  • O nas
  • Szkolenie online
  • Prawdziwe Historie
  • Jednostka chorobowa
    • Choroby onkologiczne
    • Choroba otyłościowa
    • Cukrzyca
    • Choroby krwi
    • Czerniak
  • Artykuły
  • Wywiady eksperckie
  • Media o nas
  • Kontakt
✕
Profilaktyka czerniaka
1 listopada 2022
Od diagnostyki po leczenie otyłości
3 listopada 2022

Prawdziwe Historie – Tomasz | odc. 6

Opublikowany prez Redakcja - 2 listopada 2022
Kategorie
  • Choroby onkologiczne
  • Jednostka chorobowa
  • Prawdziwe Historie
Tagi

Guza piersi wykryto u żony Tomasza w przeciągu paru miesięcy od ostatniej mammografii, której wynik nie wskazywał nic niebezpiecznego. Rokowania nie napawały nadzieją, każdy spędzony razem dzień zaczął być zatem jeszcze bardziej wartościowy. Tomasz znalazł się w sytuacji, w której oprócz utrzymywania finansowego rodziny musiał wziąć na siebie także rolę opiekuna i osoby, biorącej aktywny udział w leczeniu poprzez szukanie rozwiązań kryzysowych. Z rozmowy Tomasza z Olą Dryzner, dowiecie się: 

  • Na czym polega projekt „Komfort życia” i jak wprowadzić go do codzienności? 
  • Jak Tomaszowi udało spędzać się jak najwięcej chwil z żoną, mimo pełnoetatowej pracy w korporacji? 
  • Na czym się skupić i jakie cele obrać, aby nie myśleć o najgorszym? 

Tomasz pokazuje, że w ekstremalnych przypadkach ludzie są w stanie znaleźć w sobie siłę, o którą nawet się nie podejrzewali. Zapraszamy do obejrzenia kolejnego odcinka Human Stories!

Udostępnij
68
Redakcja
Redakcja

Podobne posty

14 listopada 2022

Medycyna personalizowana i jej wpływ na jakość życia zawodowego pacjentów onkologicznych


Czytaj więcej
13 listopada 2022

Wypalenie zawodowe i jego konsekwencje


Czytaj więcej
4 listopada 2022

Choroba otyłościowa z perspektywy pacjenta


Czytaj więcej

Comments are closed.

Motto

Chcemy Państwu pomóc w tworzeniu miejsca przyjaznego dla osób przechodzących przez najtrudniejsze momenty w ich życiu.

Partnerzy

Patroni społeczni

2022. W trosce o chorego pracownika. Polityka prywatności i plików cookies.